Défis actuels pour les entreprises

Sécurité des employés

Pour vous aider, vous et votre entreprise, à faire face aux défis en Europe, nous avons résumé les questions les plus importantes concernant la sécurité et la protection de vos employés. Vous devriez déjà être en mesure d’y répondre pour être préparé à ces situations.

Sécurité des employés

Les employés doivent être évacués et des départements entiers déplacés. Les employés sont appelés, les gens dans toute l’Europe s’inquiètent de leur avenir.

Les questions que vous devriez aborder :

  • Avez-vous des échanges avec votre département RH et votre responsable de la sécurité ?
  • Combien de vos employés ont des racines est-européennes ?
  • Proposez-vous un service de conseil psychologique dans votre entreprise ?
  • Des tensions se sont-elles accumulées dans les effectifs de votre entreprise ?
  • Que se passera-t-il dans vos effectifs si des employés ou des proches sont touchés par la fatalité de cette guerre ?

Ensemble, nous pouvons trouver la bonne solution pour vous et vos défis. Prenez un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts pour voir comment nos solutions SaaS peuvent vous aider.

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Autres domaines importants que vous devez aborder

Augmentation des coûts de l’énergie et possibilité de pénurie

Augmentation des cyberattaques

Perturbations de la chaîne d’approvisionnement

Alerter les employés de manière fiable et rapide

Gérer les tâches de manière virtuelle

Communiquer facilement et en toute sécurité

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Garder un œil sur tous les événements

Avez-vous une vue d’ensemble de tous ces points faibles ? Vos équipes travaillent-elles sur ces questions de manière transversale et entre départements ? 

Dans la plupart des situations, vous devrez peut-être

  • Alerter l’équipe de gestion de crise ou les services d’urgence
  • Coordonner les équipes d’urgence de manière fluide et efficace
  • Suivre les réactions en temps réel ou communiquer avec vos employés, que ce soit par des conférences téléphoniques sur simple pression d’un bouton ou dans des salles virtuelles
  • Visualiser et gérer plusieurs événements en parallèle

Contactez nous pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider !

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Avec nos solutions SaaS, nous aidons plus de 3000 clients dans le monde à protéger leurs personnels, leurs actifs et leur réputation – entre autres 50% des entreprises européennes du STOXX50.

Kunde Wellcome

« On ne peut tout simplement pas se permettre de commettre la moindre erreur »

L’incertitude, les questions urgentes, les émotions… Pour pouvoir prendre en charge les personnes concernées et leurs proches, il est essentiel de savoir faire preuve d’empathie, d’avoir un processus de communication fluide et de disposer d’informations fiables.

Un incident s’est produit et l’un de vos proches est peut-être impliqué. Tout le monde a alors à peu près la même réaction : l’envie de savoir exactement et immédiatement ce qu’il s’est passé et connaître l’évolution de la situation. Si une entreprise est responsable de l’incident, chaque seconde compte en matière de gestion de crise. Trois éléments sont alors essentiels : obtenir les informations rapidement, disposer d’informations fiables et communiquer avec empathie.

  • Utilisation simple et intuitive
  • Peut être utilisé de n’importe où
  • Opérationnel en quelques jours

La sécurité des employés en déplacement

Découvrez-en davantage sur l’intégration de A3M dans le processus de gestion de crise de FACT24 lors d’un entretien avec Martin Stamm.

Groupes de personnes concernées

En cas de crise, votre attention doit en priorité se porter sur les personnes, et principalement, les personnes touchées, en danger ou impactées d’une quelconque manière par la situation. Chez F24, nous appelons ces personnes les « personnes concernées » (Persons of Concern). Elles désignent les groupes de personnes directement touchées, comme les employés ou les clients, mais également celles indirectement concernées, comme les proches ou les contacts d’urgence.

Vous avez des questions ? Nous serions ravis de vous aider par écrit ou par téléphone.

Nous sommes à votre écoute.

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