München, 11. Juni 2026 – Bei der F24 AG, Europas führendem Software-as-a-Service-Anbieter für Unternehmensresilienz, kommt es zu Veränderungen in der Führung. Die Vorstände Christian Götz sowie Dr. Jörg Rahmer werden das Unternehmen mit Wirkung zum 30. Juni dieses Jahres verlassen. Darauf haben sie sich mit dem Aufsichtsrat des marktführenden Münchner Spezialisten für Unternehmensresilienz verständigt.

Die mittel- bis langfristige Führung wurde offen und konstruktiv zwischen Eigentümer, Aufsichtsrat und Vorstand besprochen. Dabei wurde gemeinsam entschieden, dass eine personelle Neuaufstellung sinnvoll sei, um die nächsten Schritte auf dem Wachstumskurs der F24 zu gehen.

Der neue CEO ist bereits gefunden und wird am 1. September 2026 seine Tätigkeit aufnehmen. Mit dem neuen, international erfahrenen CEO, wird das nächste Kapitel bei F24 aufgeschlagen. Eine weitere, detailliertere Kommunikation erfolgt, sobald es die Umstände zulassen. Um einen nahtlosen Übergang zu ermöglichen und zeitnah Wirkung zu entfalten, hat man sich entschieden, für die Zeit ab dem 1. Juli 2026 ein CEO Office unter der Leitung von Dr. Tobias Lohse, CFO, zu etablieren.

Seit der Übernahme durch Altor hat die F24 konsequent in Wachstum investiert. Mit der Akquisition der Creolytix konnte das Produktangebot im Bereich Resilienz komplettiert werden. Daraus ergeben sich neue Wachstumsimpulse, die es mittelfristig ermöglichen werden, sich als marktbestimmende europäische Resilienzplattform zu positionieren. Ein neues, langfristig orientiertes Führungsteam soll mit hohem Tempo die Plattform weiter integrieren und Kunden und Mitarbeitende auf dem weiteren Wachstumsweg mitnehmen.

Christian Götz und Dr. Jörg Rahmer werden dem Unternehmen freundschaftlich verbunden bleiben und bei Bedarf beratend zur Verfügung stehen.

„Ich bedanke mich sehr herzlich bei Christian und Jörg für alles, was sie in den Jahren ihrer Tätigkeit für das Unternehmen geleistet haben. Ihnen ist es zu verdanken, dass F24 heute im Markt synonym für die gesamte Wertschöpfungskette der Unternehmensresilienz steht”, sagt Frank Obermeier, Chairman des Supervisory Boards.

„Natürlich ist es eine persönliche Zäsur, wenn man das Unternehmen verlässt, das man gegründet und erfolgreich gemacht hat. F24 besetzt heute Themenfelder, die in volatilen Zeiten immer wichtiger werden, und die Eigentümer haben einen klaren Plan von der weiteren Entwicklung. Es ist folgerichtig, dass F24 den nächsten Entwicklungsschritt unter neuer Führung unternimmt”, sagt Christian Götz.

„Für kein Unternehmen war ich länger tätig als für F24. Ein Unternehmen mit einem einzigartigen Geschäftsmodell, einer echten wertstiftenden Ausrichtung. Nun ist es Zeit für frischen Wind”, sagt Dr. Jörg Rahmer.